Merhaba, adım Burcu Özdemir. 19 - 25 Şubat tarihleri arasında katılma şansını bulduğum bir projeydi “Rebuilding Lives Through Employment”. Yunanistan’da bir haftalık eğitim kursu olan bu projenin isminden de anlaşılacağı üzere konusu göçmen ve genç işsizliğiydi ve bu konu hakkında farkındalığı artırmak için çeşitli etkinliklere katıldık.
13 ülkeden üçer katılımcının katılımıyla gerçekleşen projede, yukarıda da bahsettiğim üzere, eğitim için etkinlikler düzenlendi. Etkinlikler oldukça eğitici oldu, buna rağmen çoğu zaman da eğlenceliydi. Etkinlikler, genellikle konu hakkında bilgi sahibi olan insanların konuşmaları ve bu konuşmalar doğorultusunda bize sunulan görevlerdi. Gelen konuşmacıların değindikleri konuların çeşitliliği oldukça büyüleyiciydi diyebilirim. Üzerinde durduğumuz problemlere olabilidiğince her açıdan bakma şansına sahip olduk böylece. Bizzat göçmenlerin gelip konuşması ve onlarla birebir iletişime geçmekten tutun da göçmenlere iş olanağı sağlayan kuruluşlardan insanlar vardı. Hatta işin çevirmenlik ve dil problemleri kısmına değinilen konuşmalar da oldu.
Biz katılımcılara düşen görevler ise konuşmalarda öğrendiğimiz şeyleri ya da kendi ülkemizdeki işsizlik gibi sorunları sunum veya afiş haline getirmek. Çoğu zaman bir grup içerisinde çalıştık bu sunumları ya da afişleri hazırlarken. Sunum ve afiş hazırlarken kendimi ifade yeteneğimin yükseldiğini gönül rahatlığıyla söyleyebilirim. Grup içerisinde çalışmanın hem sosyalleşme hem de öğrenme açışından oldukça etkili olduğunu bizzat deneyimlemiş oldum.Gerek grup çalışmalarında gerek kültürel lezzetleri tanıtmak için her ülkenin kurduğu stantlarda gerekse eğitim dışı vakitlerde olsun farklı ülkelerden pek çok katılımcı ile iletişim haline geçmek benim için hem farklı kültürleri öğrenmemi hem de İngilizce konuşma düzeyimi artırmamı sağladı.Sadece katılımcılar arası bir iletişim söz konusu değil tabii ki. Aynı zamanda konuşmacılarla ve göçmenlerle konuşmak hem empati yeteneğimi artırdı hem de insanlarla daha rahat iletişim kurabilme kabiliyeti kazandım. 
No comments:
Post a Comment